人物故事：

　　鄒剛平，男，1966年8月出生，江西省吉安市新干縣潭丘鄉(xiāng)中州牧業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理。十一年來(lái)，他堅(jiān)持“以誠(chéng)取信，以信取勝”的經(jīng)營(yíng)理念，信守承諾，贏得廣大群眾贊譽(yù)。

　　潭丘鄉(xiāng)中州牧業(yè)發(fā)展有限公司于2004年注冊(cè)成立，目前，公司已發(fā)展生豬銷售、母豬繁育、飼料加工等業(yè)務(wù)。該公司總經(jīng)理鄒剛平，對(duì)待他人，將心比心；對(duì)待自己，方正嚴(yán)時(shí)，信守承諾。他榮獲新干縣第四屆“誠(chéng)實(shí)守信”道德模范，同年8月入圍“全國(guó)誠(chéng)實(shí)守信好人”，曾多次榮獲全縣“十星級(jí)青年文明標(biāo)兵”。

　　沿著盤旋的進(jìn)山公路，在潭丘鄉(xiāng)東排山與嶺腳下山山谷之間，就能看到幾排豬場(chǎng)掩映在綠樹(shù)叢林中，一塊書(shū)寫著“潭丘鄉(xiāng)中州牧業(yè)發(fā)展有限公司”的牌子，很不起眼地立在路的一邊。此時(shí)，一名皮膚黝黑、慈眉善目的高個(gè)子中年人，正笑容可掬地站在馬路邊。這就是鄒剛平，一位憨厚老實(shí)卻又透著精氣神的漢子。自養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)以來(lái)，無(wú)論身處逆境還是順境，他都始終堅(jiān)持以“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信的行業(yè)新風(fēng)讓客戶滿意”的經(jīng)營(yíng)理念，生態(tài)養(yǎng)殖，綠色發(fā)展，為建立潭丘鄉(xiāng)綠色生態(tài)典范作出了突出的貢獻(xiàn)，受到了村民的一致好評(píng)。

　　“無(wú)論花多大成本，我保證不污染環(huán)境”

　　十一年前，鄒剛平從縣里一家單位下崗，選擇了養(yǎng)殖生豬這條路。但當(dāng)他向村委會(huì)提出承包土地養(yǎng)殖時(shí)，村委會(huì)干部一直很遲疑，因?yàn)轲B(yǎng)豬在農(nóng)村一直被認(rèn)為是技術(shù)含量低，工作環(huán)境差、風(fēng)險(xiǎn)高、環(huán)境污染嚴(yán)重的行業(yè)。村干部擔(dān)心他大規(guī)模養(yǎng)殖會(huì)對(duì)中洲村周邊環(huán)境造成破壞，到時(shí)候村民會(huì)有意見(jiàn)?！盁o(wú)論花多少錢，我保證不污染環(huán)境?！编u剛平鄭重向村干部許諾?？粗u剛平信誓旦旦的樣子，村干部將信將疑地同意了。為打消村干部的顧慮，實(shí)現(xiàn)自己的承諾，鄒剛平大膽改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖方式，走科學(xué)化、生態(tài)化的養(yǎng)殖道路。經(jīng)過(guò)多方考察及學(xué)習(xí)，他琢磨出適合自己發(fā)展的一套養(yǎng)殖模式，在潭丘鄉(xiāng)率先使用發(fā)酵床養(yǎng)豬。通過(guò)谷殼、木屑和發(fā)酵菌，將豬屎尿便全部分解，實(shí)現(xiàn)了污染零排放。村民們?cè)趨⒂^了他的養(yǎng)豬場(chǎng)后，都紛紛稱贊他是一個(gè)守信用的人?！半m然這種發(fā)酵床養(yǎng)豬，每年得增加成本18萬(wàn)多元，但是它所產(chǎn)生的生態(tài)效益，以及信守承諾形成的社會(huì)影響，對(duì)我而言都是無(wú)價(jià)之寶?！编u剛平自信而從容地說(shuō)。在自己致富的同時(shí)，鄒剛平還不忘將這種生態(tài)養(yǎng)殖的理念發(fā)展到其他養(yǎng)殖戶，對(duì)剛接觸生豬養(yǎng)殖行業(yè)的村民，將他們帶到自己的養(yǎng)殖場(chǎng)，手把手、面對(duì)面地進(jìn)行傳幫帶，為他們?cè)敿?xì)講解自己的經(jīng)驗(yàn)，提倡他們生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)?，F(xiàn)在，在鄒剛平的示范帶領(lǐng)下，潭丘鄉(xiāng)生態(tài)、綠色、環(huán)保生豬養(yǎng)殖已尉然成風(fēng)。

　　“我虧一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，但誠(chéng)實(shí)守信不能打折”

　　鄒剛平是一個(gè)生意人，但他認(rèn)為自己首先應(yīng)該是一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人。除了對(duì)自己的養(yǎng)殖模式要求嚴(yán)格外，他對(duì)出欄生豬的質(zhì)量也不含糊。他堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不間斷，自費(fèi)訂閱報(bào)刊雜志10多份，同行間相互尊重，相互學(xué)習(xí)，使自己的生豬肉質(zhì)水平不斷提高。他嚴(yán)格按照生豬養(yǎng)殖行業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，帶頭踐行誠(chéng)信精神，恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持一切為了客戶的理念。不管材料的價(jià)格，生豬行情漲降，客戶訂單再多，他從來(lái)不使用違規(guī)藥物及飼料，從養(yǎng)殖飼料開(kāi)始，層層把關(guān)，保證了生豬的質(zhì)量達(dá)到客戶要求。除了在養(yǎng)殖方面講究誠(chéng)信外，鄒剛平在銷售生豬過(guò)程中也一直信守承諾。去年上半年，生豬價(jià)格行情一直不穩(wěn)定。有一次，他和一位姓崔的老板訂立口頭合同，以每公斤11元的價(jià)格賣給對(duì)方。但崔老板臨時(shí)有事，隔了一個(gè)星期才來(lái)收購(gòu)。此時(shí)，市場(chǎng)價(jià)格已經(jīng)漲到每公斤12元。如果按之前訂立的合同計(jì)算，鄒剛平此次銷售的1萬(wàn)公斤生豬，就得虧1萬(wàn)多元。朋友都勸鄒剛平以現(xiàn)有市場(chǎng)價(jià)賣給對(duì)方，崔老板也不好意思說(shuō)適當(dāng)補(bǔ)點(diǎn)錢。但鄒剛平誠(chéng)懇地對(duì)他們說(shuō)：“我虧一點(diǎn)不要緊，但誠(chéng)實(shí)守信不能打折?！闭撬麑?duì)誠(chéng)信的堅(jiān)守，讓越來(lái)越多的客戶長(zhǎng)期放心地與他合作。

　　“說(shuō)出去的話，就一定要兌現(xiàn)”

　　2014年以來(lái)，隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大發(fā)展，養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益明顯提升，取得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)員工的素質(zhì)及效率的要求也不斷提高。為了留住人才，中州牧業(yè)一直以優(yōu)越的待遇和人性化的關(guān)懷對(duì)待員工而遠(yuǎn)近聞名。鄒剛平規(guī)定，凡進(jìn)養(yǎng)殖場(chǎng)的所有員工，不但如期結(jié)算工資，還負(fù)責(zé)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。從2013年下半年開(kāi)始一直到2014年上半年，養(yǎng)豬業(yè)行情一直不景氣，企業(yè)虧損較大。但鄒剛平依然為員工交給意外傷害保險(xiǎn)，每月按時(shí)發(fā)放員工工資。逢年過(guò)節(jié)，還給員工發(fā)放一定數(shù)量的過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金。如果有員工因自身原因無(wú)法繼續(xù)工作需辭職的，在離場(chǎng)時(shí)，除結(jié)清所有工資外，還發(fā)放一定數(shù)額慰問(wèn)金以表員工對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)貢獻(xiàn)的感謝。有朋友勸他說(shuō)：“你現(xiàn)在這么困難，員工工資福利可以趁機(jī)降一點(diǎn)?！钡u剛平說(shuō)：“我們說(shuō)出去的話，就一定要兌現(xiàn)，否則誰(shuí)給我們干活呢?！?014年春節(jié)后，一位員工因家里出了點(diǎn)事提出辭職，當(dāng)時(shí)養(yǎng)豬場(chǎng)正缺人手，而且只干了不到半個(gè)月。但鄒剛平了解到他的情況后，二話沒(méi)說(shuō)同意了他的辭職申請(qǐng)，并安排財(cái)務(wù)給他結(jié)了一個(gè)月的工資。正是鄒剛平對(duì)員工的厚愛(ài)，十多年來(lái)，雖然員工換了幾茬，但是養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)始終是一片和諧，上下同心穩(wěn)定發(fā)展。

　　“人不誠(chéng)信，不堅(jiān)守承諾，就什么也做不成。”這是鄒剛平經(jīng)常說(shuō)的一句話。多年來(lái)，他用自己的實(shí)際行動(dòng)，讓客戶對(duì)中州牧業(yè)發(fā)展有限公司產(chǎn)生了極大的信任，也贏得了企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信的良好口碑，讓企業(yè)在發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)，成為潭丘鄉(xiāng)的龍頭企業(yè)。

來(lái)源：江西文明辦