人物故事：

　　人物簡介：蔣其勝，男，1953年11月生，中共黨員，華東冶金地勘局812地質(zhì)隊高級工程師。 

　　事跡簡介：蔣其勝不畏酷暑嚴寒、輾轉(zhuǎn)深山老林，在最艱苦的野外從事找礦事業(yè)37年，在前人判定“無礦區(qū)”的南陵姚家?guī)X，勘察發(fā)現(xiàn)一處潛在價值超過千億元的特大型鋅金鎢等多金屬礦床，獲2010年“全國十大地質(zhì)找礦成果”獎。他個人榮獲國務(wù)院特殊津貼、全國“五一”勞動獎?wù)?、“全國最美地質(zhì)隊員”等稱號。 

　　正  文： 

　　輝煌的找礦業(yè)績 

　　蔣其勝同志投身地質(zhì)找礦事業(yè)已有37個春秋，為國家多找礦、找大礦一直是他的人生目標和生活的全部，他不畏酷暑嚴寒、不怕危險犧牲、輾轉(zhuǎn)深山老林，科學創(chuàng)新、銳意進取，在最艱苦的野外一線取得了輝煌的找礦業(yè)績，“十五”以來，蔣其勝承擔的兩個省級重點地勘基金項目：南陵姚家?guī)X銅鉛鋅礦普查和青陽高家塝鎢(鉬)礦深部及外圍普查，雙雙取得找礦重大突破，探明了兩處大型金屬礦產(chǎn)地。其中鋅、金、鎢三種金屬的資源量達大型規(guī)模，銅、鉛、銀三種金屬的資源量為中型規(guī)模，姚家?guī)X、高家塝兩個礦床的潛在經(jīng)濟價值超過了1000億元。 

　　近年，姚家?guī)X、高家塝兩處大型礦床的探礦權(quán)分別轉(zhuǎn)讓給銅陵有色集團公司和銅化集團新橋礦業(yè)公司，為銅陵地方經(jīng)濟發(fā)展提供了重要的資源保障，同時隊實現(xiàn)了探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓收入13.5億元，再次鑄就了812隊發(fā)展史上的新輝煌，蔣其勝同志為812隊“地質(zhì)立隊、地質(zhì)強隊”的戰(zhàn)略目標作出了突出貢獻。 

　　由于勘查發(fā)現(xiàn)姚家?guī)X特大型礦床的突出貢獻，蔣其勝先后榮獲國務(wù)院特殊津貼、安徽省首批學科帶頭人、安徽年度十大新聞人物、銅陵市首批突出貢獻人才、連續(xù)多年銅陵拔尖人才，安徽省“五一”勞動獎?wù)?、全國“五一”勞動獎?wù)碌缺碚?，今年，蔣總再次榮獲“全國最美地質(zhì)隊員”稱號(我省僅2人獲此稱號)，是安徽省成果豐碩的找礦專家人才。 

　　“無礦區(qū)”的重大發(fā)現(xiàn) 

　　可是誰能想到，姚家?guī)X特大型礦床是在一個昔日被認為“無礦區(qū)”取得的重大找礦發(fā)現(xiàn)。南陵姚家?guī)X地區(qū)普查找礦前后經(jīng)歷四十多年，幾上幾下無結(jié)果，一度被前人判定為“無礦區(qū)”，2002年以來蔣其勝領(lǐng)導的團隊打破銅陵地區(qū)傳統(tǒng)的找礦模式，運用新的找礦思路，經(jīng)過八年艱苦勘查，新發(fā)現(xiàn)一個以鋅金為主的特大型多金屬礦床，該礦床的勘查發(fā)現(xiàn)，打破了銅陵礦集區(qū)乃至長江中下游成礦帶傳統(tǒng)的找礦模式，是近年來長江中下游地區(qū)普查找礦的又一重大突破，對指導新一輪的深部找礦和老礦山外圍找礦具有重要借鑒意義。 

　　姚家?guī)X礦床榮獲2010年“全國十大地質(zhì)找礦成果”，姚家?guī)X、高家塝普查項目2012年雙雙榮獲安徽省“十一五”地質(zhì)工作找礦成果一等獎。812隊先后榮獲國土資源部“十五”全國地質(zhì)勘查行業(yè)先進集體、“十一五”全國模范地勘單位，2013年“首屆中國百強地質(zhì)隊”。 

　　老專家的新傳奇 

　　地質(zhì)找礦是個高風險、高投入、長周期的行業(yè)，礦產(chǎn)勘查的成功率只有1-2%，蔣其勝總工卻用超越100%的努力捕捉這1%的成功率，多年來除了春節(jié)，蔣總沒有節(jié)假日、雙休日，加班加點已經(jīng)成為他的常態(tài)，對此家人早已經(jīng)習慣。 

　　2012年以來受銅陵有色集團公司委托，蔣其勝負責的姚家?guī)X礦床詳查、勘探項目，又取得新成果，共獲得銅、鉛、鋅、金、銀、硫、鐵、鉬礦工業(yè)礦石總礦石量7657.09萬噸，比普查階段增加3016.52萬噸，增加65%，礦床潛在價值由600億增長至900億元，同時隊實現(xiàn)社會地質(zhì)項目收入1.4億元，創(chuàng)下我省社會地質(zhì)勘查項目經(jīng)費、效率、成果等多項之最。 

　　2014年在蔣其勝總工指導下，812隊又在南陵縣桂山地區(qū)銅鉛鋅礦普查項目取得重大找礦突破，單孔見銅多金屬礦120.4米厚。在地質(zhì)立項普遍下滑大形勢下，今年812隊3個省級地勘基金項目實現(xiàn)續(xù)項，目前隊4個在手的省級地勘基金項目均取得新突破，有望形成2處中型以上多金屬礦產(chǎn)地；還發(fā)現(xiàn)1處具有找礦潛力的遠景區(qū)，為812隊“十三五”找礦打下了堅實基礎(chǔ)。 

　　敬業(yè)奉獻的楷模 

　　多年來，蔣其勝同志始終保持對黨忠誠，始終以一名黨員領(lǐng)導干部的標準要求自己，他多次回絕礦老板高薪兼職和合作入股邀請，一心放在隊找礦發(fā)展事業(yè)上，在他的嚴格要求下，隊出成果出人才，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的找礦中堅力量。 

　　2012年，姚家?guī)X找礦成果獎金分配時，按照“首席專家重獎、項目組成員大獎，全隊職工共享”的原則，蔣其勝總工作為該項目首席專家應(yīng)得近400余萬元獎金，但是，蔣總為使全隊每位職工提高2000元獎金，自己主動減少了一半獎金，讓大家共同分享到隊找礦發(fā)展成果，表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員實干報國、淡泊名利、廉潔奉公的優(yōu)秀品質(zhì)。 

　　蔣其勝同志和他領(lǐng)導的地勘分院職工不僅創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富，而且創(chuàng)造了寶貴的精神財富，蔣總身上集中體現(xiàn)出的“嚴謹、求實、敬業(yè)、奉獻”的優(yōu)良品質(zhì)，為地勘單位“三光榮”精神賦予了新的時代內(nèi)涵，是我們學習、踐行“三嚴三實”的楷模，也必將成為鼓舞干部職工團結(jié)奮進的強大力量。

來源：安徽文明辦