原標題：“虹儲人”朱國萍：讓上海市領導“出汗”的居委會書記

朱國萍在居委會大門口

　　她是一個普通的基層工作者，在居委會這個社會最基本單元里，上管社區(qū)大事，小管家長里短，雞毛蒜皮；她擔任居委會書記、主任到如今已經(jīng)23個年頭了；她上過新聞聯(lián)播，也是十七大代表；她在上海市委常委學習會上以親身經(jīng)歷講述官僚主義、形式主義的危害，讓領導們出了一身“汗”。她是朱國萍。

　　朱國萍，何許人也？

　　朱國萍，長寧區(qū)虹橋街道虹儲居民區(qū)黨總支書記、居委會主任。為了贏得居民群眾的認可，多年來一直堅持五個必訪：對喬遷新居、生病住院、下崗待業(yè)、婚喪嫁娶、家庭糾紛的居民必訪。作為書記，她堅持讓居委干部每月走訪50戶人家，熟悉1000多戶3000多居民。她說：“從居民入住裝修開始，就走訪，關心裝修垃圾的處理、水電煤氣的使用，一開始就與居民打交道交朋友，這樣比居民家里裝修得光鮮亮麗了再去拜訪要容易得多?！?/p>

　　朱國萍說，居委會的事情很瑣碎，像水龍頭開不開，鎖壞了，樓上樓下晾衣服滴水等，看上去是小事，但居民就覺得是頭等大事，這個時候，居委會干部不要怕麻煩，力所能及為老百姓辦事。小事做好了，大事就成功了。我們居委會一直關心老人，70歲以上的老人免費按摩和理牙；80歲以上免費理發(fā)，如臥床不起的可上門；90歲以上的免費釬腳；95歲以上的的每年免費過生日。點點滴滴的小舉措讓小輩們非常感動，因而，治理小區(qū)也就更容易了。

　　生活中往群眾中走得勤，網(wǎng)絡上朱國萍也趕得上趟。在2009年兩會期間，她開通了新浪博客——“全國人大代表朱國萍”，發(fā)表了四篇博文：“居委會大媽代表”：我給大學生出主意、我的建議誰來采納、再嘮嘮就業(yè)、一句話解決就業(yè)難，其中一條的點擊率高達兩萬七。她提出就業(yè)難問題，從年輕人難找工作，到部分中年人下崗，都竭盡所能給予幫助。朱國萍對人民網(wǎng)記者說，她在兩會上呼吁全國關心就業(yè)，關心民生大事。她認為“幸福在家庭，溫暖在民主、文明在小區(qū)”，家庭沒安排好，怎么會幸福。她發(fā)動所有在職黨員尋找工作崗位，并承諾：不挑不揀，一周上崗；挑挑揀揀，兩周上崗。到如今，小區(qū)已與32家共建單位合作，解決就業(yè)難題。

　　朱國萍的“五個擔心”，讓上海市委的領導“出汗”：1.基層管了不該管的事，費力不討好；2.該管的事沒人管，社會管理真空；3.統(tǒng)籌安排考慮不周，基層難以應付；4.流于形式，不能解決百姓的切身利益；5.面對突發(fā)公共時間，不能妥善解決。朱國萍說，這次群眾路線教育，關鍵是作風問題。基層在治理上會碰到很多問題，涉及面廣，敞開了講，要把住戶當親人，努力做實事，對小區(qū)幫助不大的事不做。提出這五點也是希望市領導重視，減輕百姓負擔，百忙中抽出時間，走走群眾，聽聽百姓呼聲。

　　在外頭人家都喊她朱書記，而在生活中她也是一個妻子，一個母親。但她全身心撲在事業(yè)上，丈夫和兒子能理解嗎？朱國萍說，平時陪伴丈夫少，埋怨肯定有，但丈夫支持她的事業(yè)，從不拖后腿；兒子讀書也很用功，沒讓她操心。自己回家哪怕再忙也會把家務做好，雖稱不上賢妻良母，但一直在努力做個好母親，好妻子。

　　她還說，“如果有時找我，打我手機，關機，那一定是在開會，小區(qū)的居民都知道。”開會就是開會，一有事拿出手機摁來摁去，不僅不尊重領導，也沒有把心思放在領會會議精神上，在朱國萍看來，這樣開會沒有意義。

　　朱國萍的辦公室掛著一幅字：人之所以快樂，不是得到的多，而是計較得少；人之所以充實，不是擁有得多，而是在乎得少；人之所以幸福，不是財富豐盈，而是朋友眾多。她說她一直這樣砥礪自己，讓自己快樂、充實和幸福。

　　記者和朱國萍走在虹儲小區(qū)的路上，有一種徜徉于園林的錯覺。小區(qū)到處蔥蔥郁郁，有古色古香的長廊、白墻黑瓦的小區(qū)活動室。三三兩兩的居民在綠蔭下聊天、下象棋，看見朱國萍會主動打招呼，問好。

　　就是這樣的朱國萍，先后榮獲上海市建設功臣、上海市先進居委會主任、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、上海市勞動模范、全國勞動模范、上海市“三八”紅旗手等榮譽稱號。（葛俊俊 實習生 韋亞洲）