一言

　　2月8日，民政部兩位原主要領(lǐng)導(dǎo)受到黨紀政紀處分的消息不脛而走，其中，原民政部副部長竇玉沛受到黨內(nèi)嚴重警告處分；終止其黨的十八大代表的資格；提前退休。

　　提前退休，何以成為組織處理的一種方式？

　　正常的到齡退休，曾被冠以“光榮”二字。雖然今天不怎么提了，但是，它依然是一種客觀存在。為何？有人說得好，不是每個職工都能享受到退休的。有人未到退休年齡，就因病、因公或因禍而不幸去世了，當然，這與“光榮”與否無干；有人因為“出事”而被剝奪了退休權(quán)。因此，能享受到正常退休，一定意義上說，也是一種功德圓滿，是人生的一個圓滿句號，有理由可為此感到光榮和欣慰。

　　然而，今天，對特定的人而言，退休非但不是一件什么“光榮”的事，而且，成為一種被組織處理的結(jié)果之一。

　　同樣的退休，不同的情況下，對不同的人，有著完全不同的意義。

　　去年底公布的《中華人民共和國警察法》（修訂草案稿）規(guī)定，從事基層一線執(zhí)法執(zhí)勤工作滿25年或者在特殊崗位、艱苦邊遠地區(qū)從警滿20年的人民警察，本人提出申請，經(jīng)組織批準，可提前退休，且享受正常退休待遇。這里的“提前退休”，體現(xiàn)的是一種關(guān)懷和照顧。同樣，國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定，體現(xiàn)的也是這個原則和精神。

　　作為紀律處分方式的“提前退休”，與特殊崗位或特殊原因的職工，主動提出申請要求提前退休的情形，有著重要的區(qū)別。前者是被動的、自上而下的，后者是主動的、自下而上的。兩者主觀的意愿是不一樣的，“提前退休”所體現(xiàn)的精神有著根本的不同。

　　作為紀律處分方式的“提前退休”是非正常的原因、沒有到退休年齡的退休，實際是“被退休”，是被強行終止了原崗位的工作，提前減少了個人的收入，它的背后，是組織不再信任你了，你的工作權(quán)利被剝奪了。從這個意義上說，帶有貶謫和懲罰的意味。

　　2015年，中央紀委從推進全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，提出了監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，即黨內(nèi)關(guān)系要正?；u和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當是少數(shù)；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。

　　作為其中的一種處理方式，“提前退休”既體現(xiàn)了對犯錯誤同志的教育和懲罰，同時，也體現(xiàn)了“治病救人”的精神；還及時恰當、順理成章地調(diào)整了犯錯誤同志的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有利于事業(yè)的健康發(fā)展。