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遼寧代維東:滄海橫流顯英雄本色

發(fā)布時間:2009-02-22 08:00 | 來源:中國文明網(wǎng) 2008-07-01 | 查看:2416次

領軍創(chuàng)業(yè)興遼北 跨越發(fā)展鑄輝煌:遼寧省鐵嶺市大牛乳品有限公司總經(jīng)理代維東 

  代維東,男,1979年出生,中共黨員,碩士學歷。1999年參加工作,2002年下海經(jīng)商,現(xiàn)任遼寧省鐵嶺市大牛乳品有限公司總經(jīng)理。曾獲遼寧省青年企業(yè)家協(xié)會理事、鐵嶺市青聯(lián)委員、鐵嶺市十大杰出青年等稱號。是鐵嶺市紅十字會理事會理事、鐵嶺市企業(yè)市場營銷協(xié)會理事。

  辭職下海 勇挑重擔

  時光追溯到2002年,當時代維東在市直機關工作3年了,各項工作樣樣出色,已經(jīng)成為上級重點培養(yǎng)的干部。大牛乳品公司是2001年在原有國有企業(yè)基礎上改制而成的民營企業(yè),他的父親受上級領導信任和職工擁代成為總經(jīng)理,但由于企業(yè)設備簡陋,產(chǎn)品單一,管理落后,經(jīng)過一年多的運轉(zhuǎn),在強烈的市場競爭中舉步維艱,強烈的責任心和使命感促使他毅然放棄了鐵飯碗,辭職下海,先從一名普通的工作人員干起,天天起早貪晚到市場了解行情,到車間學習操作,到牛場、奶站熟悉情況,經(jīng)過一年的努力工作,得到職工的認可。他說:“員工和老總都是一家人,我的任務不但是給大家引路,而且是和大家精誠團結(jié),共謀發(fā)展,奮力拼搏,用我們的汗水和智慧,造就一個嶄新的大牛?!?大牛人在他的帶領下,抱著一個堅定的信念:一定要把“帽山”這一品牌做強做大,一定要把“大牛”做強做大。

  銳意進取 大膽創(chuàng)新

  大牛公司的現(xiàn)狀,不容代維東等閑視之。他帶領職工積極進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,主產(chǎn)品讓奶粉退居二線,袋裝鮮奶和多品項長效奶放在生產(chǎn)主位。經(jīng)過不懈努力,大牛公司這個昔日瘦弱不堪的小牛終于不斷地強壯起來。如今,公司年處理鮮奶25000噸,生產(chǎn)帽山牌奶粉1000噸,帽山牌系列鮮奶飲品15000噸,各類乳制品多達三十余個品種,產(chǎn)品質(zhì)量均達到國家標準。2003年首批通過全國食品生產(chǎn)經(jīng)營合格證(全省僅4家),幾次被評為省、市“消費者放心食品”、“遼寧名牌食品”。現(xiàn)在,該公司不僅鮮奶產(chǎn)品覆蓋全市,已經(jīng)立足遼北市場,開發(fā)并進入沈陽、撫順、四平、遼源等市場,奶粉還遠銷到安徽、上海、浙江等省市,成為遼北地區(qū)名符其實的乳品銷售第一名!

  百姓受益 企業(yè)贏利

  目前大牛公司奶?;毓灿心膛?000余頭,其中公司下轄一個中心奶牛牧場,有純種優(yōu)良黑白花奶牛2000余頭,實施統(tǒng)一防疫、科學飼養(yǎng)、機械密封榨乳,這是公司優(yōu)良奶源的基礎保障。他帶領大牛公司在我市實行“奶牛下鄉(xiāng),牛奶進城”戰(zhàn)略,成為農(nóng)民從事奶牛養(yǎng)殖的引路人。為了讓傳統(tǒng)農(nóng)民掌握現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù),他組織專門的技術(shù)人員深入基地,定期向農(nóng)民傳授科學養(yǎng)牛技術(shù)基礎知識。他要求公司根據(jù)每年不同時期奶源的供求狀況,飼料成本,預期效益等方面因素確定收購價格,按月兌現(xiàn)養(yǎng)牛戶奶款,從不拖欠,深得養(yǎng)牛戶的信賴,極大地調(diào)動了農(nóng)民養(yǎng)殖奶牛的積極性。

  真誠奉獻 回報社會

  隨著企業(yè)的不斷做強做大,也許有人會認為,代維東作為大牛公司的老總一定會“?!逼饋砹?。其實不然,他依然保持著腳踏實地和奮發(fā)進取的工作作風。代維東常說:“雖然企業(yè)已成為私營企業(yè),但從某種意義上說,它依然是人民和社會的財富。”他熱衷公益事業(yè),關心職工疾苦,忠誠回報社會。為改變家鄉(xiāng)信息封閉、道路阻塞的現(xiàn)況,代維東投資5萬元資助老家所在的顧官屯分場裝上閉路電視,接著他又解囊捐贈5萬元為有家鄉(xiāng)修路;此后,他為開發(fā)區(qū)第一小學建多功能教室、為開發(fā)區(qū)第二小學建電腦培訓室共出資10萬元;2003年在抗擊“非典”期間,他還捐出5萬多元的乳制品給民政部門以示支援。在得知汶川發(fā)生特大地震后,代維東組織公司全體員工捐款共計人民幣6萬元整,還在奶粉市場緊俏的情況下?lián)艹鰞r值15萬元的奶粉支援災區(qū)。

  此外,逢年過節(jié),代維東都要拿出一定資金對學校教師、敬老院老人、幼兒園兒童進行慰問,對于社會各方面的集資募捐更是積極響應,甚至就連開發(fā)區(qū)某些部門辦公用的微機都是代維東無償捐贈的。時時不忘扶貧解困、獻愛心,他用無私奉獻的精神,將人間大愛演繹成崇高的人生境界。

  代維東作為私企老板,非常善待企業(yè)員工。在企業(yè)剛剛起步的那年,公司就為職工辦理了各類保險,其中有些個人應交部分,公司都代為交納。他讓職工除享受到國企中所有勞保福利待遇并對其工資不拖欠外,逢年過節(jié)總要拿出一些資金為職工搞福利,米、面、油、蛋、肉、魚應有盡有,退休職工也不例外。大牛公司還有一條不成文的規(guī)定,凡大牛職工子女考上大學,都一次性資助每人3000元。平日,同情弱者、樂善好施的事例更層出不窮、舉不勝舉。據(jù)不完全統(tǒng)計,從代維東接管企業(yè)到現(xiàn)在的短短幾年里,共為社會公益事業(yè)和職工福利事業(yè)奉獻了幾十萬元的資金。

  滄海橫流,方顯英雄本色,代維東同志以他那實干的精神,人格的魅力,展示了一個當代青年企業(yè)家的風采。

(責任編輯:燈)

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