成都今年春季首場特大型人才招聘會(huì)11萬人搶6萬個(gè)崗位

2月28日，成都春季特大型招聘會(huì)現(xiàn)場，求職者拿著報(bào)紙找工作。

2月28日，數(shù)萬人涌進(jìn)成都春季特大型招聘會(huì)現(xiàn)場求職，火爆堪比春運(yùn)。　　

　　陪聘團(tuán)引熱議
　　某用人單位的林先生：
　　“你需要讓選拔的人看見你有自信和自立的一面，而不是展現(xiàn)的是還需要呵護(hù)的形象?！绷窒壬f，像這樣父親直接幫忙遞簡歷的情況，他覺得真有點(diǎn)“過”了，企業(yè)不敢請(qǐng)這樣的員工。
　　成都大學(xué)副校長蘇蓉：
　　“如果說上大學(xué)的新生第一次出遠(yuǎn)門，家長陪著來學(xué)校，還可以理解。但是，學(xué)生要走出社會(huì)，家長不應(yīng)該還不放手。看起來是關(guān)懷孩子的行為，實(shí)際上是對(duì)孩子的不信任?！?br style="margin: 0px; padding: 0px;"/>　　2月28日，20℃的太陽天，讓成都人感覺到了熱。而在成都市今年首場春季特大型人才招聘會(huì)上，氣氛比外面的大太陽還要熱烈。
　　“真有兩把刷子？就來找我吧！”這是一家教育企業(yè)直白熱情的宣傳語。在本次招聘會(huì)上，總計(jì)6萬個(gè)崗位向求職者伸出橄欖枝。而周末兩天，抱著簡歷和夢(mèng)想來的年輕人，有11萬人。
　　“收獲不錯(cuò)，有8家單位收了我的簡歷?！蓖现眯邢洌瑥木d陽趕來應(yīng)聘的劉文靜，笑嘻嘻地滿載而歸。
　　在求職者和招聘企業(yè)之外，華西都市報(bào)記者意外發(fā)現(xiàn)了一個(gè)群體：“陪聘”父母團(tuán)。他們戴著老花鏡，用手機(jī)拍照，或者將崗位信息抄寫在小本上，或者幫孩子遞簡歷。
　　而對(duì)于家長“陪聘”，用人單位和專家持有不同意見。孫兒忙約會(huì) 70歲奶奶上陣幫忙找工作
　　28日下午2點(diǎn)，距離招聘會(huì)結(jié)束還有最后兩個(gè)小時(shí)。在成都新會(huì)展中心7號(hào)館D區(qū)，一家文化傳播公司的展位上，一位戴著老花鏡、頭發(fā)花白的太婆，正拿著小本兒，抄寫著一個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理的職位。因?yàn)檫@個(gè)職位要求的內(nèi)容較多，太婆抄了一會(huì)兒，準(zhǔn)備拿手機(jī)拍。但是摸索了半天，卻不知道如何拍照，只得向旁邊一位男士求助。
　　“哎呀，我都70歲了，用不來手機(jī)照相。我自己的手機(jī)不能照，這個(gè)手機(jī)是家里人給我準(zhǔn)備的?！迸耐暾?，這位姓張的太婆給記者講起了自己的苦心?！拔沂菐蛯O孫來的，他今天有外地的同學(xué)來成都，去陪人家了。這個(gè)工作問題沒解決，我自己心頭著急?！睆埰牌耪f，孫兒兩年前畢業(yè)于成都一家高校的電視電影專業(yè)，之后去了電視臺(tái)實(shí)習(xí)了半年。由于電視臺(tái)招人要求的是重點(diǎn)大學(xué)，孫兒沒有機(jī)會(huì)留下來?，F(xiàn)在在一家培訓(xùn)企業(yè)里干人事工作，工資不高。
　　張婆婆說，對(duì)于長輩們來說，孩子應(yīng)該找個(gè)薪水更滿意、更穩(wěn)定的職業(yè)。她每天都為孫兒著急。之前看電視知道了招聘會(huì)的事情，她就提醒過孫兒多次，但孫兒最終選擇和同學(xué)會(huì)面，她就干脆自己“殺”過來了。
　　“管他好的歹的，把信息先抄回去再說?！睆埰牌耪f，她自己覺得跑個(gè)腿倒沒什么，關(guān)鍵是希望年輕人能自己上心。
　　幫女兒遞簡歷 企業(yè)婉拒了好心的父親
　　7號(hào)館E區(qū)，是28日當(dāng)天為應(yīng)屆畢業(yè)生設(shè)立的求職專區(qū)，不少畢業(yè)生駐足于此找尋機(jī)會(huì)。一對(duì)父女組合吸引了記者注意。這位身著正裝的父親，拿著裝滿女兒簡歷的文件袋，認(rèn)真地比對(duì)著展臺(tái)上的信息。
　　“你好，我剛看了看這個(gè)行政內(nèi)勤的職位，比較適合我女兒，這是她的簡歷?！备赣H說話間，從文件袋里取出了一份簡歷。女兒則一直跟在父親身后，時(shí)不時(shí)咬著嘴唇。
　　“你不是來應(yīng)聘的，是你的女兒來應(yīng)聘？”這家公司的招聘負(fù)責(zé)人林先生并沒有忙著收簡歷，而是反問了他一句。
　　“是的，這就是我女兒。第一次找工作，我給她壯個(gè)膽?！备赣H笑著說，把女兒推到展臺(tái)前，女孩有點(diǎn)緊張地低下了頭。
　　“你的心情我可以理解。但是這個(gè)工作可能并不適合這個(gè)姑娘，因?yàn)橐院髸?huì)有很多與人溝通的環(huán)節(jié)?！绷窒壬脑挶容^委婉，但明確表示無法考慮女孩的應(yīng)聘。
　　當(dāng)眾吃了“閉門羹”的父親，有點(diǎn)尷尬，還是對(duì)林先生點(diǎn)了點(diǎn)頭，帶女兒離開了。對(duì)于父親幫自己投簡歷，女孩并不愿意接受采訪。父親蘇先生則說，其實(shí)自己也覺得應(yīng)該孩子自己來，但孩子是第一次參加社會(huì)上的招聘，一直鼓不起勇氣，他才陪著來了。
　　焦灼的父母 不曉得娃兒到底要啥工作
　　在8號(hào)館外的臺(tái)階上，記者看到了坐在臺(tái)階上休息的秦先生父子。這一天，來自仁壽的秦先生，陪22歲的兒子在三個(gè)館里逛了4個(gè)多小時(shí)，中午吃了個(gè)盒飯解決，兩人買水已經(jīng)買了4瓶。
　　小秦學(xué)的建筑工程，去年畢業(yè)后，在一個(gè)建筑公司的工地上呆了半年，覺得太沒意思，就辭職不干了。這次招聘會(huì)，秦先生和兒子專程來了成都，準(zhǔn)備能找個(gè)好單位。
　　“有點(diǎn)高不成低不就的感覺。人家看得起他，他又不滿意。他想去的地方，自身?xiàng)l件又差點(diǎn)?！鼻叵壬f，這事有點(diǎn)“摳腦殼”。
　　而成都的張女士，則因?yàn)榕畠旱墓ぷ鲉栴}感到迷茫：“她在北京學(xué)的計(jì)算機(jī)，想喊她回成都工作，她本人又不表態(tài)。我也不曉得啥子工作合適她?！?br style="margin: 0px; padding: 0px;"/>　　|數(shù)字|
　　今年比去年
　　崗位少了一萬多
　　2016成都春季特大型人才招聘會(huì)暨中高級(jí)人才洽談會(huì)，兩日招聘單位1819家（次），提供崗 位 60391 個(gè)（次），進(jìn)場求職人員10.9萬人次，總體 意 向 達(dá) 成 率36.0%。
　　2015成都春季特大型人才招聘會(huì)暨中高級(jí)人才洽談會(huì)，兩日招聘會(huì)累計(jì)入場單位 2106家（次），發(fā)布崗位70520個(gè)（次），入場求職人員10.4萬人次。
用人單位：愿看到求職者的自信
　　那么，企業(yè)方是如何看待“陪聘”插手的呢？
　　拒絕了代替女兒求職的父親，林先生認(rèn)為：父母幫忙來應(yīng)聘，可能恰恰幫了倒忙。
　　“作為企業(yè)來講，看到應(yīng)聘者不能勇敢地站出來，而是躲在父母身后，很失望?！绷窒壬磫柕?，難道你干工作的時(shí)候，也要帶上父母么？
　　他說，也許有的孩子本身是很優(yōu)秀的，他們的父母主觀地覺得孩子拿不定主意，需要來幫孩子參考。但是當(dāng)孩子走入社會(huì)時(shí)，就得為自己的決定、選擇負(fù)責(zé)。
　　“你需要讓選拔的人看見你有自信和自立的一面，而不是展現(xiàn)的是還需要呵護(hù)的形象?！绷窒壬f，他所在的企業(yè)是第二年參加成都春季人才招聘，在招聘過程中，父母和孩子一起來的情況還不少，大多數(shù)是父母一起來出主意。但像這樣父親直接幫忙遞簡歷的情況，他覺得真有點(diǎn)“過”了，企業(yè)不敢請(qǐng)這樣的員工。
　　專家聲音：這是對(duì)孩子的不信任
　　“如果說上大學(xué)的新生第一次出遠(yuǎn)門，家長陪著來學(xué)校，還可以理解。但是，學(xué)生要走出社會(huì)，家長不應(yīng)該還不放手?？雌饋硎顷P(guān)懷孩子的行為，實(shí)際上是對(duì)孩子的不信任?！背啥即髮W(xué)副校長蘇蓉認(rèn)為，人在成長的過程中，每一個(gè)腳步，都應(yīng)該自己來邁出。有的家長覺得孩子初涉世事，拿不準(zhǔn)主意，做不了選擇，要“幫”孩子一把。但是，每一個(gè)人始終都會(huì)成長，家長不可能幫一輩子。
　　蘇蓉說，家長應(yīng)該給予孩子更多的信任和鼓勵(lì)，讓他們能勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)。即便是失敗與后悔，那也是屬于孩子自己的財(cái)富，這樣的經(jīng)歷會(huì)讓他們成長得更快，歷練得更堅(jiān)強(qiáng)。

　　|花絮|
　　年薪15萬職位 需提供視頻介紹
　　“光是紙質(zhì)簡歷，還不能反映真實(shí)水平。我們要求應(yīng)聘者還要發(fā)送2分鐘時(shí)長的自我介紹視頻?！臂h一家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地招聘年薪15萬元的形象推廣員，要求女生身高在170厘米以上。由于形象氣質(zhì)的要求較高，一共只收到了20份簡歷。華西都市報(bào)記者賴芳杰攝影呂甲
　　|互動(dòng)|
　　陪聘 你怎么看
　　家長“陪聘”駕到，求職效果是事半功倍還是幫了倒忙？企業(yè)如何看待這般“新奇”的求職現(xiàn)象？