據(jù)新華社哈爾濱1月5日電(楊喆)學(xué)生會(huì)干事變成干部、共青團(tuán)員“眨眼”成共產(chǎn)黨員、短期培訓(xùn)就成名校畢業(yè)……正值高校就業(yè)季,類(lèi)似的簡(jiǎn)歷造假、文憑“注水”,在一些高校畢業(yè)生求職中已成公開(kāi)的秘密,甚至出現(xiàn)比拼造假現(xiàn)象。

　　記者連日來(lái)在多場(chǎng)校園招聘會(huì)發(fā)現(xiàn),一些大學(xué)生們的求職焦慮并未減輕。有的畢業(yè)生認(rèn)為簡(jiǎn)歷“注水”成本低、核實(shí)難,于是“鋌而走險(xiǎn)”。“騙來(lái)”的飯碗端不穩(wěn),這種不良風(fēng)氣的蔓延,不僅提高用人單位招聘成本,而且嚴(yán)重危害社會(huì)公平正義。

“自己提拔自己”簡(jiǎn)歷變“高大上”

　　“經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,大企業(yè)都減少招聘了,找工作能不難嗎?！痹谝恍┬@招聘會(huì)上,不少大學(xué)畢業(yè)生深刻感受到今年就業(yè)市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)。一些黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)在招聘時(shí)直接注明“學(xué)生干部?jī)?yōu)先”,還有的單位對(duì)應(yīng)聘者的政治面貌作出明確規(guī)定。

　　誰(shuí)愿意第一輪就被淘汰呢?記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),為了爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì),一些畢業(yè)生就夸大簡(jiǎn)歷信息,給簡(jiǎn)歷“注水”。應(yīng)屆生論壇上甚至有人認(rèn)為“簡(jiǎn)歷不造假,十足一大傻”。

　　——把自己“發(fā)展成”黨員。國(guó)際關(guān)系學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任魏斌就曾發(fā)現(xiàn),有些學(xué)生明明是共青團(tuán)員,簡(jiǎn)歷上卻寫(xiě)成中共黨員。

　　——“自己提拔自己”。北京語(yǔ)言大學(xué)吳姓輔導(dǎo)員介紹,有些學(xué)生是學(xué)生會(huì)干事,卻在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)成是學(xué)生會(huì)某部部長(zhǎng)。有的學(xué)生是某部部長(zhǎng),卻寫(xiě)成是學(xué)生會(huì)主席。類(lèi)似夸大簡(jiǎn)歷的學(xué)生占學(xué)生總數(shù)的十分之一左右。

　　——在簡(jiǎn)歷中虛報(bào)學(xué)歷。小盛原本是某戲劇學(xué)院學(xué)生,參加了北京某知名高校的短期培訓(xùn)后,就在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自己是該校碩士畢業(yè)生,“如愿”進(jìn)入北京一家事業(yè)單位后被發(fā)現(xiàn)造假,最終被單位辭退。

　　——簡(jiǎn)歷“無(wú)中生有”。北京一高校學(xué)生小田說(shuō),他女朋友曾編造在一個(gè)知名企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,包括職位、工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)?！盀榱俗尵幵斓膶?shí)習(xí)經(jīng)歷顯得更真實(shí),我還和她一起專(zhuān)門(mén)查閱相關(guān)網(wǎng)站和行業(yè)資料,熟悉這家公司的業(yè)務(wù)?！?/span>

　　黑龍江一家奶業(yè)公司人力資源部招聘經(jīng)理程雨佳介紹,“我所接觸的畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中,平均每5份就有1份存疑或不實(shí)。”

不想付諸勞動(dòng) 投機(jī)風(fēng)氣日盛

　　在就業(yè)壓力下,不少學(xué)生對(duì)自己并不自信,總想讓自己的簡(jiǎn)歷顯得“高大上”,有的又不肯踏踏實(shí)實(shí)補(bǔ)短板,就對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行“注水”,以求最大限度達(dá)到用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)。

　　國(guó)際關(guān)系學(xué)院副校長(zhǎng)李家興說(shuō):“很多畢業(yè)生并不是能力不足找不到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),而是既想獲得實(shí)習(xí)經(jīng)歷,又不想付諸勞動(dòng)?！?/span>

　　核實(shí)簡(jiǎn)歷成本高,助長(zhǎng)了投機(jī)風(fēng)氣?！叭绻總€(gè)畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷信息都去核實(shí),成本就太高了?！背逃昙颜f(shuō)。

　　采訪中部分單位人事部門(mén)介紹,有的簡(jiǎn)歷“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”一欄上明確蓋著相關(guān)單位的公章,即便簡(jiǎn)歷“注水”,用人單位也不可能逐個(gè)打電話去核實(shí)學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

　　簡(jiǎn)歷“注水”的成本低。南開(kāi)大學(xué)周恩來(lái)政府管理學(xué)院社會(huì)工作與社會(huì)政策系教授吳帆說(shuō),社會(huì)上沒(méi)有統(tǒng)一的誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù),求職者的簡(jiǎn)歷一旦被查出“注水”,頂多是失去當(dāng)前的求職機(jī)會(huì),并不影響以后求職。

　　學(xué)校在監(jiān)督方面也顯得能力不足。成都信息工程大學(xué)信息安全工程學(xué)院許老師說(shuō),對(duì)于簡(jiǎn)歷“注水”,學(xué)校堅(jiān)決反對(duì)。但學(xué)生投遞的簡(jiǎn)歷大都不給老師核實(shí),學(xué)校暫時(shí)沒(méi)辦法阻止畢業(yè)生拿著“注水”簡(jiǎn)歷去求職。

不要注水的光彩 堅(jiān)守誠(chéng)信的準(zhǔn)則

　　有些崗位擺在那兒,學(xué)生挑剔不愿去；心儀的崗位或單位用人又明顯萎縮?！按髮W(xué)畢業(yè)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀,不可能‘人人皆白領(lǐng),人人坐辦公室’?！焙邶埥∩鐣?huì)科學(xué)院研究員趙瑞政認(rèn)為,高校畢業(yè)生應(yīng)確立符合實(shí)際的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。

　　中國(guó)人民大學(xué)新聞與傳播學(xué)院碩士研究生趙睿說(shuō),以虛假簡(jiǎn)歷獲得求職機(jī)會(huì),對(duì)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是不公平的。企業(yè)招聘名額有限,真正有能力的學(xué)生可能會(huì)因此喪失一些機(jī)會(huì)。

　　簡(jiǎn)歷“注水”增大用人單位招聘成本。谷實(shí)農(nóng)牧集團(tuán)股份有限公司人力資源部人力資源專(zhuān)員丁利說(shuō),用人單位投入人力物力來(lái)對(duì)簡(jiǎn)歷真?zhèn)芜M(jìn)行核實(shí),有些求職者在最終簽約階段甚至招錄后才被發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷信息不實(shí),造成資源浪費(fèi)。

　　吳帆建議,高校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信教育,對(duì)求職簡(jiǎn)歷把關(guān)、審核,從源頭堵住簡(jiǎn)歷“注水”；同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè),在人才交流中心設(shè)立求職者“黑名單”制度,方便用人單位查詢,以減少失信行為。