追記上海高院原副院長鄒碧華

　　□法制網(wǎng)記者孟偉陽

　　一名法官應(yīng)該做些什么?對于法律專業(yè)人士而言,這是一個(gè)淺顯的問題。但怎么做才能成為一名好法官?這個(gè)問題,卻沒有那么簡單。

　　12月10日,上海市高級人民法院副院長鄒碧華的生命定格在47歲。噩耗一出,全國范圍內(nèi),許多法官、律師甚至政法圈外人的“朋友圈”立即被刷屏。14日,上千人從全國各地自發(fā)來到上海為鄒碧華送行。

　　“華星秋月璀璨人生風(fēng)范長存,碧血忠魂潛心法治鞠躬盡瘁”。這幅24個(gè)字的挽聯(lián)成為鄒碧華一生的真實(shí)寫照。

　　可以說,許多人對于鄒碧華的尊重源自于他對“法官”這一職業(yè)淋漓盡致的詮釋。上海市高院院長崔亞東認(rèn)為,“他以一個(gè)法官的身份贏得整個(gè)法律界的尊敬!如此哀榮,實(shí)屬罕見?！?/span>

　　百姓眼中,他是“庭前獨(dú)角獸”

　　鄒碧華的微信名字叫“庭前獨(dú)角獸”,用這個(gè)名字或許因?yàn)樗钌畹貝壑ü龠@個(gè)職業(yè),并以此為榮。

　　“法律是公平公正的,也是保護(hù)弱者的,要用法的精神解決問題,服務(wù)百姓。”鄒碧華曾說,當(dāng)年他得知自己被上海市高院錄取時(shí),曾激動地給母親打電話報(bào)喜,母親告誡他“一定要做一名有良知的法官”。

　　“鄒院長去世的消息是真的嗎?”一位年近7旬的老人在12月10日晚間致電上海市長寧區(qū)人民法院,老人不敢也不忍相信網(wǎng)上傳言。12月14日上午,這位老人帶著10歲的孫子小銘前來送別鄒碧華。

　　“當(dāng)年沒有鄒伯伯,我也活不到現(xiàn)在。”小銘流著淚說。5年前,身患白血病的小銘被親生父母狠心拋棄。爺爺奶奶無錢給孫子看病,走投無路才來到長寧法院立案大廳,要以小銘的名義起訴他的親生父母,索要撫養(yǎng)費(fèi)為小銘治病。當(dāng)時(shí)還沒有未成年孩子告親生父母的案例,因此法院遲遲沒有立案。時(shí)任長寧區(qū)法院院長的鄒碧華得知后,帶著長寧法院少年庭法官們開了兩天會,研究法條,決定立案。最終,小銘父親將名下房產(chǎn)劃歸小銘作為醫(yī)藥費(fèi),小銘才堅(jiān)強(qiáng)活了下來。

　　1988年,北京大學(xué)法律系經(jīng)濟(jì)法專業(yè)本科畢業(yè)以后,鄒碧華在上海高院從一名經(jīng)濟(jì)庭書記員逐步成長為助理審判員、審判員；2001年以后,先后在研究室、民一庭、民二庭鍛煉；2008年6月至2012年11月,任上海市長寧區(qū)法院黨組書記、院長；2012年11月直至離世,任上海市高院黨組成員、副院長、審判委員會委員。

　　翻開鄒碧華的這一簡歷,不難看出,鄒碧華的法官道路經(jīng)歷了從下到上、到下再到上的歷程,這一經(jīng)歷讓他既能高屋建瓴,又能代言基層。

或許他在上海高院民一庭、民二庭審理案件時(shí)已經(jīng)注意到應(yīng)正視法官與律師的關(guān)系,他在“空降”到長寧區(qū)法院做院長以后就開始著手實(shí)現(xiàn)自己的想法,努力做行動上的巨人。

　　律師眼中,他們是職業(yè)共同體

　　“有的法官顯得非常強(qiáng)勢,不愿意多聽律師解釋；有的法官在法庭上不注意聽取律師的陳述和意見,或者在感覺律師陳述和意見與自己內(nèi)心認(rèn)知相左時(shí),隨意打斷律師發(fā)言……這些問題如果不加以治理,將會對中國的法治產(chǎn)生巨大傷害?！边@篇在律師界廣為傳頌的文章《法官應(yīng)當(dāng)如何對待律師?》正是出自鄒碧華之手,他曾說:“尊重律師、注重溝通,天塌不下來,庭開得更好?！?/span>

　　“法官應(yīng)當(dāng)確立法律共同體的理念,以尊重律師為己任。司法公正是整個(gè)法律共同體的共同任務(wù),要想建立屬于我們道德資本的司法公信力,必須依靠整個(gè)法律共同體的共同努力。缺少了律師的參與,法官與檢察官在法庭上只能上演‘二人轉(zhuǎn)’；缺少了其他角色的參與,法官在法庭上只能上演‘獨(dú)腳戲’?！编u碧華曾說。

　　其實(shí),鄒碧華對于律師的尊重并不僅僅是一句口號,2010年,在鄒碧華的推動下,長寧法院出臺了《法官尊重律師十條意見》,引發(fā)律師界震動。他在接受媒體采訪時(shí)稱,推出《法官尊重律師十條意見》就是希望推動法律職業(yè)共同體有更加良性的互動關(guān)系。

　　“與其說他是一名法官,不如說他是一位法律人,這點(diǎn)他跟我們一樣。他對待律師的態(tài)度應(yīng)該是法官群體對待律師群體的態(tài)度?！币晃怀鱿u碧華追悼會的律師告訴《法制日報(bào)》記者。

　　不少律師表示雖然不認(rèn)識或者從未接觸過鄒碧華,但從他的文章及演講中了解他,從而敬仰他。

　　就在鄒碧華逝世前一天,他主導(dǎo)推動的上海法院律師訴訟服務(wù)平臺正式上線運(yùn)行。作為這一創(chuàng)新舉措的主力推手,鄒碧華在朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)了這條消息,并留下最后一句意味深長的寄語,“希望讓律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境越來越好”。

　　“正如鄒院長說的,律師對法官的尊重程度,體現(xiàn)了一個(gè)國家的法治發(fā)達(dá)程度；法官對律師的尊重程度,體現(xiàn)了一個(gè)國家司法公正程度。法官與律師本不應(yīng)是兩個(gè)陣營,不應(yīng)是‘死磕’狀態(tài),是他喚起了這兩個(gè)群體間互相尊重的意識?！甭蓭熖浦緢?jiān)說。

　　同事眼中,他是“不累”的實(shí)干家

　　上海市高院刑二庭法官吳志梅曾是鄒碧華的下屬。她告訴記者:“鄒院長經(jīng)常講‘要善待律師、善待當(dāng)事人、善待媒體’。他說要善待律師,因?yàn)槁蓭熥屛覀儚牧硪粋€(gè)角度看待案件；善待媒體,因?yàn)槊襟w與法官一樣,是為了社會公平正義；要善待當(dāng)事人,盡量創(chuàng)造條件讓他們看看我們是怎么審案子的。這些,在包括李旭利案、傳銷案等重大案件的司法公開中均有所體現(xiàn)。”

　　在同事眼中,鄒碧華沒有官架子,講話、做事方式頗具務(wù)實(shí)主義者作風(fēng)。

　　鄒碧華逝世后,上海高院研究室副主任張新給自己的微信賬號改了名字——“累了就歇會”。

　　張新今年10月才正式調(diào)任研究室,與鄒碧華接觸時(shí)間雖然不長,但是這段時(shí)間與其工作上接觸十分密切?！斑@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)好像不大一樣?！币淮胃S鄒碧華出差后,張新這樣跟妻子感嘆。張新回憶,今年10月的一天,他隨鄒碧華一同出差去蘭州開一個(gè)司法改革會議,6點(diǎn)多下班后從單位出發(fā),抵達(dá)蘭州時(shí)已經(jīng)將近凌晨。第二天是一整天的會議,鄒一邊在會上發(fā)言,不時(shí)還要審閱其他工作材料。會議結(jié)束后,按主辦方安排,原本還可以再休息一天,但鄒碧華連夜就又趕回了上海。

　　與鄒碧華有過接觸的同志都知道他有三句口頭禪,即“沒事,我不累”“你們先去忙吧”“沒事,有我在就行”。

　　業(yè)內(nèi)人士都知道,鄒碧華是上海司法改革的“操盤手”之一。面對改革,鄒碧華曾表示,“要說‘黑鍋’,誰有我‘黑鍋’背得多!可是,做改革,怎么可能不觸及利益,怎么可能沒有爭議?對上,該爭取時(shí)要爭取,該頂住時(shí)要頂?。粚ο?必須要有擔(dān)當(dāng),無論如何,都不能讓那些在一線辛苦辦案的老實(shí)人和年輕人吃虧。”

　　作為一名實(shí)干家,他對朋友說出了實(shí)實(shí)在在的想法:“改革,一直是一點(diǎn)一點(diǎn)往前拱的”“背著‘黑鍋’前行,是改革者必須經(jīng)歷的修行”。

　　青年眼中,他是學(xué)習(xí)的榜樣

　　“爸爸,我不愿意相信你走了,我情愿相信你只是累了,只是暫時(shí)休息一下?！弊返繒?鄒碧華的兒子聲淚俱下。“爸爸的書房里都是書。每天晚上,都要專注在書房里工作幾個(gè)小時(shí)。有時(shí),身教真是要重于言傳,爸爸真是把這一生奉獻(xiàn)給了他的司法事業(yè)……”

　　鄒碧華愛書。在他的辦公室內(nèi),記者看到,里面最多的就是書、文件和卷宗。一個(gè)大書柜擋住了大半個(gè)窗戶,辦公室左側(cè)也是一個(gè)裝得滿滿的大書柜。

　　20多年來,鄒碧華在法律業(yè)務(wù)上持之以恒地學(xué)習(xí)鉆研。除了在核心期刊上發(fā)表20多篇論文,他還主編或撰寫了《公司法疑難問題解析》《法庭上的心理學(xué)》等十多部著作。其中,《要件審判九步法》在法律界曾引起轟動,連續(xù)兩年成為法律出版社的暢銷書。很多一線法官評價(jià)此書“邏輯清晰、思路嚴(yán)密,審判時(shí)按圖索驥,大大提高了辦案效率”。還有人戲稱,要件審判九步法是“法庭上的獨(dú)孤九劍”。

　　“學(xué)者型法官”的鄒碧華不僅在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等擔(dān)任兼職教授,還被不少高校邀請去授課。除了認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神,鄒碧華不拘一格、敢于創(chuàng)新的魄力同樣值得年輕人學(xué)習(xí)。

　　鄒碧華認(rèn)為,不能機(jī)械地根據(jù)判案數(shù)量的多少來衡量工作量,不能讓那些在一線辛苦辦案的老實(shí)人和年輕人吃虧,應(yīng)為能干事想干事的同志提供舞臺。在長寧法院擔(dān)任院長期間,鄒碧華曾大力推行法院效率管理試點(diǎn),率先研發(fā)執(zhí)行流程、信訪、工作臺賬等信息管理系統(tǒng)。擔(dān)任高院副院長后,他在全國法院首創(chuàng)案件權(quán)重系數(shù)理論,設(shè)計(jì)多項(xiàng)審判管理評估指標(biāo),為進(jìn)一步健全科學(xué)評估體系突破瓶頸。

　　鄒碧華的學(xué)生夏關(guān)根如今也是一名法律工作者,對他來說鄒碧華就是自己學(xué)習(xí)的榜樣。他告訴記者,工作后困惑時(shí),他曾請教過鄒碧華?！八艺f,不要以為你做的事情沒有意義,也不要抱怨,你辦好一個(gè)案子,可能就能影響到一個(gè)家庭”“每一代人有每一代人的使命,我們做得好一點(diǎn),這個(gè)世界就進(jìn)步一點(diǎn)”。

（責(zé)任編輯：曹子敏）