專家認(rèn)為職業(yè)之間的平衡將逐漸實(shí)現(xiàn) 公務(wù)員不再一枝獨(dú)秀

　　本報(bào)北京訊 （記者謝綺珊）公務(wù)員職業(yè)是否吸引力減弱？新一輪公務(wù)員“下海潮”是否即將到來(lái)？昨天，《全民相對(duì)論》“兩會(huì)”期間特別節(jié)目中，專場(chǎng)探討“公務(wù)員下?！痹掝}，有專家直指，公務(wù)員“下海潮”是一個(gè)偽命題，當(dāng)前考公務(wù)員的熱潮并沒(méi)有消退，從公務(wù)員隊(duì)伍里辭職下海的人也沒(méi)有增加，公務(wù)員還是很有吸引力的，“下海潮”的出現(xiàn)也許是四五年后。

　　也有專家表示，隨著“謀利”空間被壓縮，以及對(duì)自我實(shí)現(xiàn)、薪酬收入的綜合考慮，未來(lái)的就業(yè)形勢(shì)將與當(dāng)前爭(zhēng)相考公務(wù)員的情況大為不同。

　　公務(wù)員下海不會(huì)大量化

　　“目前的公務(wù)員‘下海潮’是一個(gè)偽命題，從公務(wù)員隊(duì)伍里辭職下海的人也沒(méi)有增加?！薄秶?guó)企》雜志社研究部主任郭松民說(shuō)。

　　企業(yè)咨詢顧問(wèn)張寅也表示，當(dāng)前公務(wù)員下海，不會(huì)大量化。比如：北京公務(wù)員職業(yè)所指向的戶口指標(biāo)、住房補(bǔ)貼等仍是無(wú)法替代的，公務(wù)員熱不會(huì)有大的滑坡。

　　對(duì)于何時(shí)可能出現(xiàn)公務(wù)員“下海潮”，中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)研究所教授石秀印說(shuō)，如果說(shuō)中央加大反腐力度就引起“下海潮”，那也太低估了公務(wù)員的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，走向市場(chǎng)是否比當(dāng)公務(wù)員收益高，這個(gè)現(xiàn)在還看不出來(lái)，“下海潮”的出現(xiàn)也許是四五年后。

　　不一定非要走這條獨(dú)木橋

　　國(guó)家行政學(xué)院馬慶鈺教授表示，公務(wù)員的職業(yè)熱度可能會(huì)減緩，原因在于：職業(yè)之間的平衡將逐漸實(shí)現(xiàn)，不至于公務(wù)員這個(gè)職業(yè)一枝獨(dú)秀；公務(wù)員灰色收入減少，而公務(wù)員規(guī)范的工資收入確實(shí)又不高，可能會(huì)影響一部分人對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的選擇。

　　“今后我們不一定要走公務(wù)員的這條獨(dú)木橋，而是走到社會(huì)當(dāng)中去，做一些事情?！瘪R慶鈺認(rèn)為，隨著創(chuàng)業(yè)門檻的降低，以后可能會(huì)促使更多人放棄當(dāng)公務(wù)員。

　　在論及與“下?！毕嚓P(guān)的公務(wù)員薪酬問(wèn)題時(shí)，郭松民表示，公務(wù)員這個(gè)職業(yè)仍然非常有吸引力，薪水、福利、待遇等等方面決定其是非常受歡迎的職業(yè)，所以不存在通過(guò)加薪保持公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定的問(wèn)題。

　　對(duì)于高薪養(yǎng)廉是否為反腐的途徑之一，馬慶鈺說(shuō)：“我并不贊同高薪養(yǎng)廉，但是薪水和廉潔程度有沒(méi)有關(guān)系呢？大概是多少有點(diǎn)關(guān)系的，要不然中國(guó)香港、新加坡也不會(huì)這么做。當(dāng)然他們的經(jīng)驗(yàn)不可能被我們復(fù)制，因?yàn)槲覀內(nèi)丝诨鶖?shù)太大，公務(wù)員隊(duì)伍也很大，而且我們收入的差異太復(fù)雜。我認(rèn)為在公務(wù)員的尖銳崗位上，也就是黨委書(shū)記和行政首長(zhǎng)，應(yīng)該大大加薪，同時(shí)約束也要加強(qiáng)。剝離那些不明不白的灰色好處，你得的名正言順的利益就不追究了?！?/span>

（責(zé)任編輯：曹子敏）