事跡：創(chuàng)新管理方法助力企業(yè)增效的“匠心工人”

簡介：袁彩鳳，女，1984年生，電裝天電子（無錫）有限公司課長助理、黨支部書記。 袁彩鳳走上工作崗位后，通過刻苦鉆研，從一名普通作業(yè)員成長為行家里手。她探索出“手指、眼觀、口念、心想”檢查口訣在全公司推廣使用，帶領(lǐng)團隊攻克技術(shù)難關(guān)，公司日產(chǎn)量提高一倍。她創(chuàng)新生產(chǎn)管理方法，在不增加人員和設(shè)備的情況下，為公司節(jié)約成本293.8萬元。 (創(chuàng)新管理方法助力企業(yè)增效的“匠心工人”)

袁彩鳳

袁彩鳳工作照

袁彩鳳，女，1984年生，中共黨員，電裝天電子（無錫）有限公司課長助理、黨支部書記。

“踏踏實實工作，干一行愛一行，把更多的時間花在鉆研上，不給青春留遺憾?！痹束P始終堅持求知、求進、求實原則，愛崗敬業(yè)，銳意進取，在平凡崗位上演繹出了不平凡的精彩人生。

用心學(xué)習(xí)，從做好一顆“螺絲釘”開始

參加工作之初，袁彩鳳作為一名普通的作業(yè)員，每天的工作就是打螺釘。一開始實踐經(jīng)驗不足，她有點適應(yīng)不了?！拔覐膩頉]想過，打螺釘也這么復(fù)雜”。但單調(diào)而枯燥的任務(wù)沒有磨滅她奮斗的熱情，為了提高效率，她刻苦鉆研業(yè)務(wù)，堅持每天總結(jié)工作經(jīng)驗：螺釘想打的快必須要求螺釘供給機要盡量離螺紋孔近，取螺釘要做到手眼協(xié)調(diào)，螺絲刀要保持垂直，打完要迅速檢查……最后，她總結(jié)出了一條“手指、眼觀、口念、心想”的檢查口訣，有效防止了漏檢和誤判斷，極大地提高了公司產(chǎn)品的合格率，這個口訣現(xiàn)已在公司被推廣使用。

有付出，才有回報。她從一名普通的員工晉升到班長、職長。在2010年度公司內(nèi)舉辦的技能大賽里，以126秒檢出基板12個不良點，獲得了高級檢查第一名；手焊接2分零4秒焊接32個焊點獲得了手焊接第一名。不僅詮釋了什么叫“把效率做到極致”，更詮釋了“向自己挑戰(zhàn)，堅持不懈，勇往直前”的工人拼搏精神！

恪盡職守，用青春譜寫火紅的贊歌

要把全部心思用在自己的工作上，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。她是這么說也是這么做的。在不斷取得進步和成長的同時，公司把美國通用汽車的車載音響產(chǎn)品新線體導(dǎo)入訂單交給她負(fù)責(zé)，這項工作時間短、要求高，剛開始壓力很大。她變壓力為動力，仔細研究每一道工序和加工過程，用秒表測量每一道工序的時間，計算每道工序如何銜接才能更順暢。為了不影響客戶的交貨時間，她經(jīng)常與品管部門加班討論到深夜。最終，線體構(gòu)筑的每道工位順序、位置、標(biāo)準(zhǔn)工時等都得到合理安排，產(chǎn)品質(zhì)量得到很大提高，并避免了現(xiàn)場的八大浪費，攻克了一道道難關(guān)。

因為選擇而付出，因為熱愛而奉獻。她在公司質(zhì)量控制活動中，承擔(dān)了“EASTER機種產(chǎn)能提高”的質(zhì)量控制攻關(guān)任務(wù)，從人員的安排、設(shè)備的調(diào)試和物料的確認(rèn)三方面全部進行改進后，公司由日產(chǎn)量300臺增加到600臺，同時使國內(nèi)Easter機種成功取消出荷前檢查工程，這在無錫公司尚屬首例。她所在的團隊因此獲得無錫市“工人先鋒號”稱號和QC成果一等獎。

勇于擔(dān)當(dāng)，在崗位上傳承工匠精神

15年來，她深刻體會到操作工作的辛苦和不易，經(jīng)受了鍛煉、累積了經(jīng)驗，并迅速完成了角色轉(zhuǎn)變，擺正位置，把做好工作這一總目標(biāo)貫穿于各項工作中。2015年，公司又一次委任她組建能率改善小組。由于團隊中有相當(dāng)一部分人是新人，剛接到任務(wù)時，不少人感覺上不了手，甚至出現(xiàn)畏難情緒。作為團隊帶頭人，她和每一個團隊成員進行了溝通，用自己的經(jīng)歷鼓勵他們，用自己的經(jīng)驗引導(dǎo)他們，讓他們在思想上創(chuàng)優(yōu)爭先，在工作上積極主動。在項目開展過程中，她指導(dǎo)每位改善小組成員對各條線體進行了分析，其中G-AVN線體經(jīng)過布局優(yōu)化、手元化生產(chǎn)、嚴(yán)控八大浪費等改善后，效果顯著，在不增加人員和設(shè)備的情況下生產(chǎn)量由原來的300多臺提高到近700臺，為公司節(jié)約了293.8萬元人民幣。

可能有人說她又在折騰，可生命不正在于折騰嗎？電裝天電子（無錫）有限公司志愿服務(wù)隊成立于2008年6月，由黨支部書記袁彩鳳擔(dān)任隊長，自成立以來秉承“奉獻愛心、服務(wù)他人、回饋社會”的宗旨，志愿者從成立之日的6人增加到了如今的50人，年度人均服務(wù)時數(shù)超50小時。她作為志愿服務(wù)隊的領(lǐng)頭羊，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置志愿服務(wù)點，每個點都安排志愿者到崗進行服務(wù)，選址在職工書屋、母嬰室、公司食堂、安全檢查點等7處，便于群眾參與，做到真真正正為職工群眾服務(wù)。她在企業(yè)外部進行志愿服務(wù)活動，開展與愛滿園兒童手拉手、與好輕松盲人心連心、與托養(yǎng)中心殘障人肩并肩、慶祝助殘日等15場關(guān)愛活動。在袁隊長的帶領(lǐng)下，志愿者們自覺踐行社會主義核心價值觀，共同履行企業(yè)社會責(zé)任，凸顯黨員、職工在新時代文明實踐中的奉獻精神。

袁彩鳳先后于2011年獲無錫市五一巾幗標(biāo)兵稱號；2012年獲江蘇省五一巾幗標(biāo)兵稱號；2012年獲無錫市勞動模范稱號；2013年獲全國五一巾幗標(biāo)兵稱號；2015年獲無錫市三八紅旗手標(biāo)兵稱號；2016年獲江蘇省三八紅旗手稱號；2016年獲江蘇省勞動模范稱號；2017年獲無錫市最美巾幗人物稱號；2018年獲“江蘇省青年崗位能手”稱號；2018年當(dāng)選省人大代表；2019年獲新吳區(qū)青年“五四獎?wù)隆保?020年被評為江蘇省三八紅旗手標(biāo)兵；2020年被表彰為全國勞動模范。