事跡：用新技術(shù)推動(dòng)玻璃中國“智”造的青年勞模

簡介：董玉紅，女，1982年生，江蘇秀強(qiáng)玻璃工藝股份有限公司技術(shù)研發(fā)中心研發(fā)部部長。董玉紅碩士畢業(yè)后進(jìn)入公司，全身心投入技術(shù)研發(fā)工作，在10多年的時(shí)間里，先后研發(fā)出薄膜太陽能光伏絨面導(dǎo)電玻璃等技術(shù)，填補(bǔ)多項(xiàng)國內(nèi)技術(shù)空白，并達(dá)到國際領(lǐng)先水平。目前，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)申請發(fā)明專利10項(xiàng)、實(shí)用新型專利9項(xiàng)，個(gè)人發(fā)表論文22篇，所主持項(xiàng)目通過省級新產(chǎn)品鑒定5項(xiàng)，曾獲全國勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號。

董玉紅，女，1982年7月生，江蘇省硅酸鹽學(xué)會(huì)玻璃專業(yè)委員會(huì)秘書長，江蘇秀強(qiáng)玻璃工藝股份有限公司技術(shù)研發(fā)中心研發(fā)部部長。

自2011年從事研發(fā)工作以來，董玉紅扎根企業(yè)，攻克一個(gè)又一個(gè)難題，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的全部力量，成為了創(chuàng)新強(qiáng)企的“領(lǐng)頭雁”。她曾獲全國勞動(dòng)模范、江蘇省勞動(dòng)模范、江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、江蘇好青年、江蘇省第四、五期“333”人才工程培養(yǎng)對象、江蘇省女職工先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)申請發(fā)明專利10項(xiàng)，實(shí)用新型專利9項(xiàng)，個(gè)人發(fā)表論文22篇，所主持項(xiàng)目通過省級新產(chǎn)品鑒定5項(xiàng)。

她是一名學(xué)為所成，矢志科研的“青年標(biāo)兵”

董玉紅主要從事玻璃深加工，光電功能薄膜材料等領(lǐng)域的研究、開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化工作。她從一名普通研發(fā)員起步，開始施展才干，迅速投入到晶硅太陽能電池減反射鍍膜玻璃研發(fā)項(xiàng)目中去，經(jīng)過兩年攻關(guān)，成功將項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，抓住了市場先機(jī)，為公司帶來極大的盈利和發(fā)展。幾年時(shí)間該項(xiàng)目銷售額達(dá)10億元，提供就業(yè)崗位100多個(gè)。

董玉紅醉心于科技研發(fā)，多年來取得了豐碩的成果。她所研發(fā)的的薄膜太陽能光伏絨面導(dǎo)電玻璃，填補(bǔ)了國內(nèi)空白，并達(dá)到國際領(lǐng)先水平，為企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市做出了巨大的貢獻(xiàn)，被企業(yè)授予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。研發(fā)出的AZO導(dǎo)電膜玻璃產(chǎn)品被列為2010年度江蘇省科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化（重大科技成果轉(zhuǎn)化）項(xiàng)目，獲專項(xiàng)資金支持800萬元，并于2010年通過省級新產(chǎn)品鑒定。為了降低液晶顯示屏中藍(lán)光、顯示屏反射眩光對人體眼睛的損害，董玉紅與科研人員共同研發(fā)出了一種大尺寸截止藍(lán)光和防眩光/減反射雙功能玻璃，最大尺寸達(dá)到110寸，把它作為液晶顯示屏的封裝保護(hù)玻璃，取代現(xiàn)有的普通鋼化玻璃，能使顯示屏圖像更清晰，色彩更鮮艷，更重要的是能讓億萬學(xué)生在長時(shí)間使用手機(jī)、電腦、平板、電子白板的同時(shí)，最大程度的保護(hù)眼睛，緩解疲勞，防止近視，產(chǎn)品得到國際SGS認(rèn)證并填補(bǔ)了國內(nèi)空白。

已在公司工作10多年的董玉紅，攻克了一個(gè)又一個(gè)難題，推動(dòng)了公司的發(fā)展歷程。她堅(jiān)信，只有研發(fā)才是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最好方式。秀強(qiáng)公司3000多名干部職工大都知道，“董部長一年到頭不是在實(shí)驗(yàn)室，就是在走向?qū)嶒?yàn)室的路上”。

她是一名打造團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮領(lǐng)軍效應(yīng)的“創(chuàng)新勞?！?/span>

董玉紅依托勞模創(chuàng)新工作室，努力發(fā)揮傳幫帶作用，加大公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)培育力度，用新技術(shù)新工藝引領(lǐng)玻璃中國‘智’造。

工作室為有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神的技術(shù)人才搭建了平臺(tái)，先后設(shè)立了4個(gè)研發(fā)小組，通過技術(shù)攻關(guān)、精心實(shí)施等為公司技術(shù)創(chuàng)新和快速發(fā)展提供了有力支撐。勞模創(chuàng)新工作室所研發(fā)的智能魔鏡及手機(jī)塑料背板鍍膜，使公司實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)產(chǎn)品向電子產(chǎn)品、智能產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變，開辟了新的市場群體。董玉紅所帶領(lǐng)的工作團(tuán)隊(duì)2018年獲江蘇省女職工先進(jìn)集體稱號，2019年獲首屆中國長三角地區(qū)勞模工匠創(chuàng)新工作室稱號，從中涌現(xiàn)出了多名創(chuàng)新能手，創(chuàng)新項(xiàng)目多次獲省、市職工創(chuàng)新成果。

“打鐵還需自身硬，行業(yè)是在不停發(fā)展的，所以作為科研工作者，我們需要不停學(xué)習(xí)，做出更多的創(chuàng)新，為社會(huì)進(jìn)步奉獻(xiàn)力量！”董玉紅說。

她是一名履職盡責(zé)，積極參政建言的“人民代表”

2018年，董玉紅當(dāng)選為江蘇省第十三屆人大代表。她調(diào)研走訪地方企業(yè)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)目前存在的最迫切的問題，是留不住外來人才。由于地理位置、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等原因，蘇北引進(jìn)真正的人才還有很大難度，即使利用好的政策引進(jìn)來了，由于后期扶持力度的下降，人才可能還是留不住，或者是沒有真正發(fā)揮人才的作用，從而導(dǎo)致核心技術(shù)的匱乏。董玉紅在全省兩會(huì)上提出《關(guān)于支持地方根據(jù)特色，制定有效留住人才措施的議案》，希望政府能夠根據(jù)地方特色，制定更多個(gè)性化的人才政策，針對小城市引才政策的痛點(diǎn)逐步解決完善。她的議案被省、市政府采納并有效落實(shí)。

董玉紅還注重企業(yè)法律的宣傳，她建議“推動(dòng)檢企、法企互動(dòng)，共建營商環(huán)境”，希望法院、檢察院能夠和企業(yè)多多進(jìn)行有針對性的互動(dòng)，開展高質(zhì)量的普法，為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到保駕護(hù)航。每次審議政府工作報(bào)告，她最為關(guān)注的是科技創(chuàng)新和人才引進(jìn)的內(nèi)容，踴躍建言要深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，在加快關(guān)鍵核心技術(shù)的攻關(guān)突破、充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體作用、切實(shí)加強(qiáng)科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用、著力構(gòu)建一流的創(chuàng)新生態(tài)等方面拿出支撐措施。在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，鼓勵(lì)企業(yè)不斷加大科技創(chuàng)新力度，對于企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代、轉(zhuǎn)型升級，壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)有重大意義。

董玉紅以堅(jiān)毅的品質(zhì)，無畏艱難，辛勤耕耘，在發(fā)展玻璃事業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)等方面，取得了突出的成績。