高高興興上班去，平平安安回家來，這是每個(gè)職工和家人最樸實(shí)的愿望。但是，當(dāng)工傷事故驟然而至?xí)r，用什么來保護(hù)職工的合法權(quán)益、保障企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營？此刻，工傷保險(xiǎn)的重要作用就會(huì)凸顯出來。工傷保險(xiǎn)作為我國社會(huì)保障體系的重要組成部分，在分散用人單位經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、保障工傷職工得到及時(shí)救治、醫(yī)療康復(fù)和享受相應(yīng)的工傷待遇方面發(fā)揮著積極的作用。

事先預(yù)防，重于事后補(bǔ)償。武漢市人社局就常見的工傷保險(xiǎn)問題進(jìn)行了梳理，并推出“工傷保險(xiǎn)想和你們分享的事”系列，為大家解疑釋惑，進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位和職工知法守法意識(shí)，預(yù)防和減少各類工傷和職業(yè)傷害。

建筑企業(yè)

參加了意外傷害保險(xiǎn)還需要參加工傷保險(xiǎn)嗎?

答案：是

建筑企業(yè)也需要參加工傷保險(xiǎn)

在辦理參保登記時(shí)，一些建筑公司老板覺得自己給員工買了“意外傷害險(xiǎn)”，是不是就可以不用再買工傷保險(xiǎn)了？

其實(shí)這種想法是不對(duì)的，工傷保險(xiǎn)是法定強(qiáng)制的社會(huì)保險(xiǎn)，必須為每位員工參保。用人單位即使參加了意外險(xiǎn)，仍需要參加工傷保險(xiǎn)。

為什么呢？

■ 目標(biāo)不同

工傷保險(xiǎn)

由政府部門依法管理，以分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，保障工傷人員權(quán)益為根本宗旨，以社會(huì)效益最大化為原則，不具有營利目的。

意外傷害險(xiǎn)

由商業(yè)保險(xiǎn)公司承保，具有一定的分散意外事故傷害風(fēng)險(xiǎn)的功能，可以彌補(bǔ)保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的傷者經(jīng)濟(jì)損失，但是以營利為經(jīng)營目標(biāo)。

■ 性質(zhì)不同

工傷保險(xiǎn)

是法定強(qiáng)制的社會(huì)保險(xiǎn)，是職工享有的一項(xiàng)基本權(quán)利，企業(yè)負(fù)有依法為全部職工參保繳費(fèi)的義務(wù)，如果企業(yè)不依法參保繳費(fèi)，將承擔(dān)法律責(zé)任。

意外傷害險(xiǎn)

是一種商業(yè)保險(xiǎn)行為，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是一種自愿的契約關(guān)系，由企業(yè)自愿選擇投保，按保險(xiǎn)合同約定繳費(fèi)與理賠。

■ 保障水平不同

工傷保險(xiǎn)

只要符合工傷保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定范圍的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用均可獲得補(bǔ)償，可以確保工傷（亡)職工獲得醫(yī)療救治和（工傷職工和工亡職工遺屬）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，避免因不幸工傷而陷入生活困境。

意外傷害險(xiǎn)

屬于限額責(zé)任保險(xiǎn)。保險(xiǎn)責(zé)任事故發(fā)生時(shí)，保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同中約定的保險(xiǎn)金額給付死亡保險(xiǎn)金或殘廢保險(xiǎn)金。超過保額部分不予賠付，因此其保障水平有限。

■ 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同

工傷保險(xiǎn)

按照工程總造價(jià)的一定比例計(jì)繳(0.6‰—1.2‰左右)，比意外傷害險(xiǎn)費(fèi)率低得多。

意外傷害險(xiǎn)

以工程總造價(jià)方式計(jì)算，即使以較低費(fèi)率的某某商業(yè)保險(xiǎn)為例，每保額1萬元的費(fèi)率為0.1‰，如果投保額度50萬元即為5.0‰。即使享受最高下浮50%比例也達(dá)到2.5‰。

因此，用人單位即使買了意外傷害險(xiǎn)，依然需要為職工參加工傷保險(xiǎn)。

老板們要記得依法參保哦!