明天就是五一假期了

　　你要加班嗎？

　　聽到老板說要加班

　　很多人都不愿意

　　甚至?xí)闷鸱晌淦鞅Ｗo(hù)自己的權(quán)益

　　但你很可能不知道

　　有時(shí)候拒絕加班

　　也是要承擔(dān)法律責(zé)任的

　　4月29日，揚(yáng)州市邗江法院發(fā)布了2019年勞動(dòng)爭議五起典型案例。其中就有兩名員工因?yàn)樘涡?，拒絕加班，被責(zé)令向企業(yè)支付賠償。

　　王某和李某是揚(yáng)州某公司的產(chǎn)品檢驗(yàn)員。2018年5月，公司要求兩人當(dāng)天加班完成一批產(chǎn)品檢驗(yàn)，否則公司就將違約，需要將支付高額賠償。沒想到，兩人明知情況緊急，依然撂起了挑子。

　　揚(yáng)州市邗江法院高新區(qū)人民法庭庭長瞿森斌介紹，兩人勞動(dòng)合同即將到期，他們?yōu)榱吮浦纠m(xù)簽勞動(dòng)合同，在明知道公司的這批貨要有他們檢驗(yàn)后方能夠出廠。在公司要求加班完成出廠檢驗(yàn)任務(wù)的情況下，拒絕加班。

　　正是由于兩人太過任性，導(dǎo)致公司違約，不得不向客戶支付了12萬元的違約金。隨后，公司將王、李二人訴至法院，要求他們承擔(dān)這筆損失。法院審理認(rèn)為，王、李二人作為檢驗(yàn)人員，明知企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)緊迫，故意拒絕加班，并導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　法院根據(jù)他們的經(jīng)濟(jì)收入的能力，以及造成損失的狀況，酌情賠償企業(yè)違約損失的15%，也就是18000元。

　　法官介紹，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位具有雙向選擇權(quán)，員工雖然有拒絕加班的權(quán)利，但如果企業(yè)遇到緊急生產(chǎn)任務(wù)，要求勞動(dòng)者加班時(shí)必須服從。

　　瞿森斌介紹，企業(yè)可以通過安排勞動(dòng)者調(diào)休等方式，要求勞動(dòng)者進(jìn)行加班。這種情況下，勞動(dòng)者是不可以拒絕加班的，在加班的過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的福利待遇。