發(fā)布時(shí)間:2018-09-17 15:39 | 來(lái)源:華商網(wǎng) 2013-04-26 A13版 | 查看:1056次
朱昌俊
中國(guó)紅十字會(huì)賑災(zāi)救護(hù)部部長(zhǎng)王平認(rèn)為,紅十字會(huì)不能去官方化,這是法律賦予紅會(huì)的特殊職能,跟其他的慈善組織沒(méi)有可比性。王平說(shuō),如果中國(guó)紅十字會(huì)級(jí)別高點(diǎn)可以發(fā)揮更好的作用。(4月25日《瀟湘晨報(bào)》)“如果中國(guó)紅十字會(huì)級(jí)別高點(diǎn)可以發(fā)揮更好的作用”,在一個(gè)長(zhǎng)期以來(lái)習(xí)慣了靠權(quán)力資源去推動(dòng)救援乃至解決問(wèn)題的國(guó)度,這樣的思維應(yīng)該說(shuō)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。畢竟,級(jí)別越高,意味著可以動(dòng)用的資源就越多,動(dòng)員能力可能也更強(qiáng)。
顯然,過(guò)去的相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里,在民間慈善尚未發(fā)育,公民權(quán)利意識(shí)仍舊式微之時(shí),作為官辦慈善典型的中國(guó)紅十字會(huì),靠著副部級(jí)的待遇,嘗到了不少甜頭。一沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,二公眾對(duì)于慈善的透明度沒(méi)有要求,“高級(jí)別”就成了紅會(huì)最好的信任資源。然而,也正因?yàn)樵诖壬平M織與行政級(jí)別上的過(guò)度交叉,當(dāng)民間慈善逐步成長(zhǎng),公民意識(shí)逐漸萌發(fā),仍奢望提高“級(jí)別”來(lái)更好發(fā)揮作用的思維,已成了當(dāng)下中國(guó)紅十字會(huì)最大的信任之殤。
不可否認(rèn),根據(jù)現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)紅十字會(huì)法》,中國(guó)紅十字會(huì)有著法定意義上的救災(zāi)職責(zé),且由于有著頗高的行政級(jí)別,在災(zāi)難來(lái)臨時(shí)的組織能力和動(dòng)員能力,都增強(qiáng)了其在賑災(zāi)過(guò)程中的強(qiáng)勢(shì)力量和作用。但法律所確定的救災(zāi)職責(zé)與公眾要求紅會(huì)進(jìn)行信息公開并不矛盾,公開只是為了讓紅會(huì)接受監(jiān)督,降低慈善成本,更好地履行救災(zāi)“職責(zé)”。其次,當(dāng)民間組織大量成長(zhǎng),紅會(huì)如果不能在透明度的方向上取信于人,期望繼續(xù)以“級(jí)別”換取信任,無(wú)異于緣木求魚。這次雅安地震中,官辦慈善與民間慈善的對(duì)比,已作了很好的現(xiàn)實(shí)注腳。
雅安地震中紅會(huì)與民間慈善組織的公信力比較,已經(jīng)充分證明,靠行政級(jí)別贏得慈善公信的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,紅會(huì)只能拿出壯士斷腕的姿態(tài),不斷適應(yīng)現(xiàn)代慈善的操作規(guī)則,方能走出信任洼地。
慈善組織不同于一般性政府部門,行政級(jí)別的高低雖然會(huì)影響組織和動(dòng)員效率,但其畢竟只能是公眾愛(ài)心的一個(gè)委托代理機(jī)構(gòu),如果不能以高度的透明和公開以及執(zhí)行效率贏得公眾的信任,再高的行政級(jí)別也將面臨無(wú)源之水的困境。必須要厘清的一個(gè)常識(shí)是,目前官辦性質(zhì)的中國(guó)紅會(huì),以“政府工作領(lǐng)域的助手”定位,實(shí)質(zhì)上是國(guó)家財(cái)政救助與社會(huì)愛(ài)心救助混雜的產(chǎn)物。紅會(huì)的賑災(zāi)行動(dòng)中,一部分物資直接來(lái)源于國(guó)家的財(cái)政支援,另一部分才是真正的社會(huì)慈善捐助。當(dāng)這兩者合二為一,善款去向不明也就難以避免,在公開方面也存在阻力過(guò)大的問(wèn)題。高行政級(jí)別雖然令其享受了動(dòng)員上的優(yōu)勢(shì),但一旦透明度不能滿足公眾的需求,信任危機(jī)也就隨之而來(lái),帶來(lái)的將是慈善與國(guó)家救助的雙輸。
透明、獨(dú)立是慈善事業(yè)的準(zhǔn)入證。正如民間公益組織負(fù)責(zé)人鄧飛所言,對(duì)于公益組織,民眾看重的是公益、慈善組織是否透明、公開,能否接受批評(píng)、監(jiān)督。不過(guò),這是最淺層次的PK,最根本的PK是執(zhí)行模式和解決問(wèn)題的能力和效率。如果連透明和自身定位都存在問(wèn)題,行政級(jí)別再高,恐怕也難以立命。這是當(dāng)下中國(guó)紅會(huì)必須直面的現(xiàn)實(shí)。
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