2017年，我離職了。我從來難以在任何一個集體里長期待下去，這是我離職換工作的根本原因。就像鬧鐘響了、就像生命規(guī)律本身，就像往溶劑里添加大量的鹽分，溶液達到飽和又把鹽析出。

　　但是，敘事的附會還是要把我歸納到“從體制內(nèi)到體制外”的類型當中去。一年半以前，我離開了供職近5年的單位，進入娛樂產(chǎn)業(yè)做一顆新的螺絲釘。直到現(xiàn)在，遇到以前的老領導、老前輩，還有很多人會惋惜而關切地問我：干這個辛苦吧？鐵飯碗丟了吧？不能旱澇保收了吧？而新的同事大部分是90后乃至95后，對于我從前所做的工作，他們甚至都無法想象。

　　這個時代，以極大的張力讓如此隔膜的各條軌道并行而又相悖，我雖然時常覺得自己的改弦易轍微不足道，但有時也會覺得自己的改變，算得上對這個時代的有趣印證。

　　在體制內(nèi)的日子曾經(jīng)是完美的，它應該是一個大學畢業(yè)生能獲得的最好工作之一。我供職的部門上下，從一輩子堅守職責的老領導，到剛?cè)肼毱疵鼘W習的年輕人，都有濃重的理想主義情懷。每天例會，大家坐下來討論最新政策的利弊，為“國家和社會治理現(xiàn)代化”的路徑出謀劃策，從政府工作報告中逐字逐句地尋找社會的前景與風險。同事之間熱烈地討論洛克、以賽亞·柏林或是周有光，是我們最常見的“休閑時刻”。

　　在過去供職的單位，我經(jīng)常覺得那是一個能夠更高效地獲知社會運行規(guī)律的地方，經(jīng)常覺得學理和法理的探討，能夠為長效制度化建設貢獻一點理性的力量。那時，我的前景不算明朗，也不知道之后的人生會怎么樣，但我心中充滿對未來的向往。

　　然而，工作中難免遇到許多在象牙塔中不曾見過的掣肘，因為種種限制感到有些無所適從。于是，我覺得，是時候換一個行業(yè)，給自己找一個新的平臺，展開新的生活。

　　今天想起來，當我辦完離職手續(xù)，走出單位大樓的時候，內(nèi)心是一片空白的。我看過不少談論職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃的文章，有很多管理學和成功學的暢銷書為人們的理想背書，比如，你在多少歲以前應該獲得多少年薪，應該做到一個什么職位，應該學會什么技能，然后一步一個腳印，成為中等收入群體的一員，再開始焦慮。但我從來不想接受那種安排。離職未必理性，但那是我內(nèi)心的決定。

　　前段時間，我跟朋友開玩笑，普通人拿什么做職業(yè)規(guī)劃？你連你所在的這個行當能存在幾年都不知道。但這都是外因，浪潮的更迭在任何時代都不缺，在任何時代都不缺彎道行駛的列車，將它曾經(jīng)承載過的無數(shù)個體、無數(shù)過往、無數(shù)意義和幻覺甩出去。剩下的就只有哲學問題，即每天要如何度過。

　　其實，我經(jīng)常會想，5年后、10年后我可能在做什么，我對自己有什么期待。最后，我發(fā)現(xiàn)我想的并沒有特別宏大。我覺得我大概會去學一門木匠的手藝，或者去東南鄉(xiāng)村拍攝古橋古塔。當外部世界飛速變化的時候，只有我們自己的內(nèi)心，才是最值得我們?nèi)A聽的對象。

曹華飛