好人簡介

　　武燕玲，雅迪香料（廣州）有限公司董事總經(jīng)理。1997年，武燕玲創(chuàng)辦雅迪香料（廣州）有限公司，從零做起，香精品種發(fā)展到如今的3000多種……她不斷創(chuàng)新豐富產(chǎn)品種類，憑著誠信口碑，一步步把公司做大做強(qiáng)。

　　廣東省誠信示范企業(yè)、廣州市著名商標(biāo)等一系列榮譽(yù)，是武燕玲誠信經(jīng)營的最好注解。她本人也獲得多項(xiàng)榮譽(yù)，廣東省女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)楷模獎(jiǎng)、廣州市優(yōu)秀女企業(yè)家、廣州市“三八”紅旗手……每一項(xiàng)榮譽(yù)，都是她誠信助人的印記。武燕玲被評(píng)為2021年7月“廣州好人”。

　　好人說：“企業(yè)家要多做奉獻(xiàn)，回報(bào)社會(huì)，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是時(shí)代的要求。”

商海創(chuàng)業(yè)拼搏20余載，她堅(jiān)持用品質(zhì)與創(chuàng)新立業(yè)，以誠信與責(zé)任守業(yè)，熱心公益，為廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。

　　立志辦出民族香料百年品牌

　　武燕玲的父親是一名老革命，在父輩的影響下，她從小把誠實(shí)守信作為信條。在職業(yè)生涯中，她從來沒有一日忘記。

　　早在創(chuàng)業(yè)之前，武燕玲已積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?！案闪硕嗄晗懔洗順I(yè)務(wù)，做的始終是別人的品牌！為什么不試試打造自己的香料品牌呢？”1997年，懷抱“辦出一家有國際知名度的百年企業(yè)”的理想，武燕玲創(chuàng)建了雅迪香料（廣州）有限公司，主要生產(chǎn)香精香料，服務(wù)食品和日化行業(yè)。

　　1997年，武燕玲看中廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，在這里設(shè)立公司的生產(chǎn)基地。公司起步階段，為提升產(chǎn)品品質(zhì)，武燕玲聘請(qǐng)行業(yè)優(yōu)秀人才，創(chuàng)新研發(fā)順應(yīng)市場需求的各式香料。同時(shí)，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，武燕玲分析市場空間，尋找產(chǎn)品突破口?！耙匝邪l(fā)快、生產(chǎn)快、交貨快為切入口”，產(chǎn)品品質(zhì)過硬，又能結(jié)合廠家的需要定制產(chǎn)品，雅迪逐步積累了一批客戶資源。

　　在保證產(chǎn)品品質(zhì)的同時(shí)，武燕玲堅(jiān)持創(chuàng)新，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)。功能口味、雞尾酒風(fēng)味、水蜜桃味……如今，雅迪已研發(fā)出3000多種香料?！白銎髽I(yè)要講經(jīng)濟(jì)效益，但社會(huì)效益更應(yīng)該成為一名企業(yè)家更大的追求。特別是做食品類企業(yè)，必須堅(jiān)持誠信原則，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，把誠信經(jīng)營放在首位?！蔽溲嗔嵘钪?，企業(yè)取得今天的成就，是國家政策指導(dǎo)的結(jié)果，也是各級(jí)政府和社會(huì)支持的結(jié)果。“民營企業(yè)是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，不僅要照章納稅，而且要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。”因此，無論多忙，她都堅(jiān)持參加?jì)D聯(lián)、工商聯(lián)等社會(huì)活動(dòng)，為推動(dòng)廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)一己之力。

　　提高員工薪酬待遇溫暖人心

　　在武燕玲看來，誠信是美德，更是一種無形的力量。

　　對(duì)供應(yīng)商，20多年來，武燕玲從來不曾拖欠貨款。“一個(gè)人的價(jià)值，體現(xiàn)在社會(huì)認(rèn)同程度上。一個(gè)人沒有誠信，就很難在社會(huì)立足。在商場上，一家企業(yè)一味只求擴(kuò)大經(jīng)營而失去誠信，更難獲得好口碑?！?/p>

　　對(duì)公司員工，武燕玲同樣堅(jiān)持這個(gè)原則，保證每位員工每個(gè)月能及時(shí)領(lǐng)到工資。

　　自公司建立以來，她堅(jiān)持推行完善的勞動(dòng)保障體系，提高員工薪酬待遇?！拔乙泊蜻^工，知道員工對(duì)工資的期待?！背_出“13薪”的年薪外，武燕玲還探索多種激勵(lì)員工的舉措。為員工辦集體生日會(huì)、為員工子女送兒童節(jié)祝福、定期為員工留守家鄉(xiāng)的子女贈(zèng)送書籍、重大節(jié)假日前夕靈活安排下班時(shí)間……此外，武燕玲還給外地員工額外補(bǔ)貼房租，讓他們?cè)诋愢l(xiāng)感受企業(yè)大家庭的溫暖。

　　“員工是企業(yè)永遠(yuǎn)的財(cái)富。作為管理人員，我們要學(xué)會(huì)換位思考。員工有需要，我們就要有回應(yīng)。”公司管理人性化，一直以來，雅迪的人員流動(dòng)率都很低，還有不少員工從公司開設(shè)之初堅(jiān)守崗位至今。武燕玲把員工當(dāng)家人，員工對(duì)她亦如是，資歷久的員工娶媳婦、嫁女兒時(shí)還會(huì)請(qǐng)她喝喜酒。性格爽朗易相處，公司里的年輕人還給武燕玲一個(gè)親切的稱呼——“雅迪媽媽”。

　　履行企業(yè)家社會(huì)責(zé)任

　　辦好企業(yè)的同時(shí)，武燕玲還積極投身社會(huì)活動(dòng)，擔(dān)起企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。父親是鐵骨錚錚的軍人，她對(duì)軍人始終心懷尊敬。從1996年開始，她每年堅(jiān)持給海珠區(qū)政協(xié)敬老助困促進(jìn)會(huì)捐款，用于幫助烈屬軍屬。自2015年起，她每年均會(huì)給陽山對(duì)口扶貧點(diǎn)的退伍軍人捐款。

　　武燕玲也曾短暫地當(dāng)過幾年留守兒童，她深知留守兒童對(duì)親情、對(duì)知識(shí)、對(duì)美好生活的渴望。她計(jì)劃將來籌備成立一個(gè)留守兒童基金會(huì)，呼吁更多的人為這個(gè)群體貢獻(xiàn)自己的關(guān)愛和陪伴。

　　在生活中，武燕玲所做的公益善行還有很多。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，她歷年累計(jì)捐款達(dá)100萬元以上。在新冠肺炎疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻，武燕玲主動(dòng)響應(yīng)黃埔區(qū)僑聯(lián)工商組織的號(hào)召，捐贈(zèng)抗疫善款，用于采購防疫物資。同時(shí)，她還為永和街堅(jiān)守一線的基層防疫人員捐贈(zèng)飲料。

　　新時(shí)代中，越來越多的女性憑借實(shí)力與能力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)，武燕玲就是這樣的典型代表。她表示，在接下來的日子里，希望能更加用心經(jīng)營好自己的企業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮巾幗女企業(yè)家的優(yōu)勢，堅(jiān)持誠信經(jīng)營，做大做強(qiáng)企業(yè)，積極履行新時(shí)代企業(yè)家責(zé)任，回報(bào)社會(huì)，向社會(huì)傳遞更多的正能量。（信息時(shí)報(bào)）

責(zé)任編輯： 黎 曉